TANTANGAN IMPLEMENTASI REKAM MEDIS ELEKTRONIK BERDASARKAN DIMENSI SUMBER DAYA MANUSIA DI RSGM PROF. SOEDOMO YOGYAKARTA

Abstract

Pemanfaatan teknologi informasi dalam dunia rekam medis terus mengalami perkembangan, yang
mulanya rekam medis manual berbasis kertas bertransformasi menjadi rekam medis berbasis sistem
elektronik (RME). Implementasi rekam medis elektronik dipergunakan sebagai strategi untuk
meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan seperti perbaikan alur kerja, mengatasi kendala dokumentasi
klinis berbasis rekam medis manual yang mengalami banyak masalah dalam tuntutan pertukaran
informasi di antar penyedia layanan kesehatan. Pada saat yang sama terdapat tantangan dan hambatan
dalam implementasi RME. Tujuan umum dalam penelitian ini adalah mengeksplorasi tantangan
sumber daya manusia dalam proses implementasi RME di RSGM Prof Soedomo Yogyakarta. Jenis
penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian ini menggunakan
wawancara mendalam dan observasi lapangan serta studi dokumentasi untuk pengumpulan datanya.
Metode pengambilan subjek penelitian menggunakan purposive sampling dengan 20 informan.
Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis data secara kualitatif menggunakan
analisis konten terarah. Penelitian ini mengeksplorasi terkait dengan tantangan implementasi RME di
RSGM Prof Soedomo meliputi dimensi sumber daya manusia. Salah satu faktor penentu kesuksesan
Implementasi RME di RSGM Prof Soedomo adalah sikap pengguna dalam menggunakan sistem
RME, RSGM mengadakan sosialisasi maupun pelatihan kepada pengguna sistem secara bertahap
guna meningkatkan pengetahuan dan kompetensi pengguna dalam mengoperasikan sistem. Adanya
keterkaitan antar dimensi yang diteliti terkait dengan tantangan yang dihadapi sehingga perlu adanya
strategi untuk menyelesaikan tantangan yang ada agar tidak menjadi suatu hambatan implementasi
RME di RSGM Prof Soedomo.
Kata kunci: Tantangan, implementasi RME, Sumber Daya Manusia