PELAKSANAAN KREDENSIAL PROFESI PMIK DALAM RANGKA MENINGKATKAN MUTU LAYANAN DI RSU BINTUNI PAPUA BARAT

Suryo Nugroho Markus, Eliza Konda Landowero

Abstract


Sebagai salah satu Institusi pelayanan kesehatan, maka rumah sakit mempunyai tugas dan tanggungjawab untuk senantiasa meningkatkan mutu pelayanan dan mengutamakan keselamatan pasien. Hal ini dapat dilakukan dengan mengikuti akreditasi KARS dan menjaga standar profesi serta kompetensi para staf medis maupun staf tenaga kesehatan lainnya yang melakukan tindakan terhadap pasien. Walaupun seseorang telah memiliki kompetensi untuk melakukan tindakan yang berhubungan dengan pelayanan kesehatan, hal itu harus dibuktikan lagi dengan pemeriksaan kembali kompetensi seseorang tersebut melalui proses assessment kompetensi dan kredensial staff. Selain itu, proses ini harus dilakukan untuk memenuhi persyaratan akreditasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lebih dalam tentang proses kredensial profesi Perekam medis dan Informasi kesehatan dalam rangka meningkatkan mutu layanan di RSU Bintuni. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subyek yang diteliti dalam penelitian ini adalah kepala rekam medis dan petugas rekam medis dengan latar belakang pendidikan D3 Rekam Medis. Obyek penelitian adalah file kepegawaian, berkas assessment kompetensi, dokumen kredensial dan dokumen review. Dokumen review diperlukan jika ada temuan terkait peningkatan mutu rumah sakit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa RSU Bintuni Papua Barat telah terakreditasi KARS pada program khusus yang meliputi 4 kelompok kerja, yakni Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI), Hak Pasien dan Keluarga (HPK), Kualifikasi dan Pendidikan Staf (KPS) dan Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP). Seluruh staf rekam medis terlibat dalam akreditasi ini. Dari total 5 petugas rekam medis yang dilakukan assessment kompetensi dan pemeriksaan berkas, portopolio didapatkan 3 petugas kompeten dan mempunyai kewenangan mandiri dan 2 petugas kompeten dengan supervisi.

Full Text:

Hal. 59-67

Refbacks

  • There are currently no refbacks.